一、為規范學院信息網絡安全人員管理，保障學院信息安全，根據學院相關規章制度匯編整理，制訂本制度。
二、對擬錄用的網絡安全人員進行詳細的背景調查，對其經歷背景確認無誤后才可辦理錄用手續。
三、對網絡安全人員進行入職培訓時，應加強信息網絡安全規章制度的教育培訓，將制度掌握及執行情況納入試用期考核。
四、加強保密意識教育，提高網絡安全人員保密觀念，增強防范意識，自覺執行保密規定。
五、從事核心技術崗位的人員，如中途離開學院，不得向第三方泄露機密信息。相關的信息密碼要做改動，即時取消離職人員對系統的訪問授權。
六、信息網絡安全人員內部調動至其他崗位，在接到崗位調動通知后，應于規定的日期內辦理好工作及資料的移交手續后才能去新崗位報到。
七、信息網絡安全人員離職時，與同事進行工作移交時，需填寫《工作交接單》，所有移交工作須有詳細的書面記錄，確保資料移交全面、移交后的工作能順利進行。
八、學院要重視信息網絡技術及安全的培訓工作，積極派人員參加各種業務培訓，努力培養專業技術人才。